– ACCUEIL / PRESENTATION / CONTRAT (3 H)
CENTRE (584 H)
M1 : L’accueil pour l’analyse de la demande et la réalisation d’un diagnostic partagé (195 H)
– L’information d’une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés.
– L’analyse de la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
– La veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
– Le travail en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
– La réalisation d’un traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
M2 : L’accompagnement des personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle (195 H)
– La contractualisation et le suivi avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
– L’accompagnement d’une personne à l’élaboration de son projet professionnel
– L’accompagnement la réalisation des projets professionnels
– La conception des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
– La préparation et l’animation des ateliers thématiques favorisant l’insertion
– L’analyse de sa pratique professionnelle
M3 : La mise en œuvre d’une offre de service pour favoriser l’insertion (194 H)
– Le déploiement dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
– L’apport d’un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
– La facilitation de l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
– L’inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
SOUTIEN ET COACHING (70 H maxi)
Nous mettrons en place un appui pédagogique et des séances de coaching
pendant toute la durée de la formation afin rendre les apprenants acteur de la
construction de leur parcours professionnel.
– avant le démarrage de la formation : diagnostic de la situation
– pendant la formation : suivi mensuel, soutien dans les apprentissages, levée des freins
socioprofessionnel, accompagnement dans les démarches, préparation à l’insertion
professionnelle
IMMERSION EN ENTREPRISE (385H)
Le parcours de formation en entreprise se déroulera sur une durée de 385 heures (ou application des horaires de l’entreprise d’accueil) sur 11 semaines en 3 périodes non consécutives, une par module du titre professionnel CIP. La durée hebdomadaire en entreprise sera de 35 H.
Session d’évaluation du TP CIP (04 H) – (niveau 5 validé par la DEETS)
BILAN INTERMEDIAIRE ET FINAL (04 H)
