Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par la Région Réunion et l’Etat dans le cadre du PACTE.
« Rebondir 16-29 ans » est une action de formation certifiante qui a pour objectif de redynamiser l’insertion des jeunes à Cilaos.
FORMATION CLEA (343H)
M1 : Communication écrite et orale (70 H)
Communication orale, communication écrite
M2 : Mathématiques (70 H)
Le calcul, la raisonnement mathématique, les unités de mesure de temps et quantités, le repère dans l’espace
M3 : Technologies de l’Information et de la Communication (70 H)
L’environnement de base d’un ordinateur, le traitement de texte, Internet, la fonction messagerie
M4 : Le travail en équipe (35 H)
Le travail en équipe, la contribution dans un groupe
M5 : Le travail en autonomie et la réalisation d’un objectif individuel (32 H)
Les règles de vie collectives, la compréhension de son environnement de travail, la réalisation d’objectif individuel, les initiatives et la force de proposition.
M6 : Apprendre tout au long de la vie (31 H)
L’accumulation et la capitalisation de l’expérience, le développement de la curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ professionnel, l’amélioration des conditions d’apprentissage
M7 : Les gestes d’hygiènes et de sécurité (35 H)
Le respect des règles, les gestes pour éviter les risques, les premiers gestes de secours, le développement durable
SOFT SKILLS (100 H)
M8 : La mise en place d’une bonne communication (21 H)
Le développement d’une communication interpersonnelle de qualité, la mise en place de relation saine, l’écoute active, l’empathie
M9 : La conscience et la confiance en soi (21 H)
La connaissance de soi, l’identification des leviers et freins, les traits personnels, les valeurs, la confiance en soi
M10 : Résilience – la gestion de stress et de ses émotions (18 H)
La gestion de son efficacité et de son énergie, prendre soin de soi, savoir se remobiliser après un revers, etc.
M11 : Agilité – la résolution de problème (14 H)
Les méthodes de résolution de problème, la collecte d’information, l’établissement d’un diagnostic, la formulation d’hypothèses, etc.
M12 : le collaboratif (14 H)
La collaboration, l’augmentation de son réseau et son influence, dynamiser sa participation, etc.
M13 : La gestion de temps (12 H)
La planification et organisation de son temps de travail, la fixation d’objectif réaliste, l’optimisation de son temps, etc.
PROJET PROFESSIONNEL (60 H)
M14 : la connaissance de soi (15 H)
Identification des attentes, les centres d’intérêts, l’identification
des aptitudes, etc.
M15 : l’exploration des métiers (15 H)
Les représentations, l’enquête métier, fiche ROME, etc.
M16 : la confrontation de ses projets avec l’environnement (15 H)
Le marché du travail, l’offre de formation, l’établissement d’un plan d’actions, etc.
Lieu : PROFORM CONSEIL à CILAOS
Durée : 676 H dont 510H en centre, 105H en entreprise, 10H d’évaluation Cléa et 51H de Soutien & coaching
Date : A définir
Rythme : 32 H en centre
Rémunération : selon le statut de chaque participant
EVALUATIONS
Positionnement
Evaluation intermédiaire et finale
Certificat Cléa (évaluation initiale & finale)
Attestation de stage et de compétences
NOTRE CENTRE de FORMATION
PROFORM’ CONSEIL (P.F.C.)
tel : 0262 96 72 57 – gsm : 0692 24 75 83
mel : pfc.reunion@wanadoo.fr
RESPONSABLES de P.F.C.
ETIENNE Christophe
VON-PINE Simon